Lowongan Kerja PT BANK MAYORA Terbaru Bulan Januari 2014

Lowongan Kerja PT BANK MAYORA Terbaru Bulan Januari 2014 - Apakabar sobat... Informasi Terbaru Lowongan Kerja selalu saja menjadi topik utama bagi pencari kerja, tidak dapat dipungkiri bahwa saat ini jumlah pencari kerja kian hari kian bertambah seiring berjalan nya waktu. Sementara jumlah tempat kerja yang ada pertumbuhan nya kalah pesat dengan pertumbuhan pencari kerja. Tetapi tidak perlu khawatir blog Loker Lowongan Pekerjaan akan berusaha memberikan Informasi Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2014 untuk anda.

Informasi Terbaru Loker kali ini untuk anda yang berpendidikan min S1, berikut ini admin akan memberikan Informasi dari PT BANK MAYORA yaitu sebuah Bank Umum Devisa Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi Staff Treasury, Legal Staff, Staff Kepatuhan dan IT Programer. Bila anda ingin mencoba melamar pekerjaan tersebut ada baiknya anda simak baik - baik informasi selengkapnya berikut ini Lowongan Kerja PT BANK MAYORA Terbaru Bulan Januari 2014..

PT BANK MAYORA

Kami adalah Bank Umum Devisa Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

IT PROGRAMMER
Kode Posisi : IT-P

PERSYARATAN UMUM:

•     Pria/Wanita, Usia max 30 tahun
•     Minimal pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Sistem Komputer
•     Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Programmer/System Developer, diutamakan dari Perbankan

PERSYARATAN KHUSUS:

•     Memiliki pengetahuan business process perbankan, IT (software/hardware)
•     Menguasai software language/operating system Java, Windows, .net (C#, VB, ASP), dan AS400.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

•     Merancang dan membuat sistem sesuai dengan yang dideskripsikan di Business Requirement dengan tidak mengesampingkan aspek-aspek security dan kompleksitas agar sistem dapat mudah dan aman digunakan oleh user.
•     Melakukan SIT (System Integration Test) untuk memastikan sistem dapat berjalan benar sebelum dilakukannya UAT (User Acceptance Test).
•     Melakukan assesment terhadap sistem yang sudah dibuat atau dimodifikasi oleh system developer agar sistem tersebut memiliki fitur yang memadai serta minim risiko pada saat digunakan oleh user.
•     Bertanggung jawab atas penyediaan dokumen yang terkait dengan in house system sesuai dengan ketentuan Software Document Life Cycle.

STAF KEPATUHAN
Kode Posisi : SK

PERSYARATAN :

•     Pria/Wanita, usia max 30 th
•     Pendidikan min. S1 (disiplin ilmu Ekonomi Akuntansi/Manajemen/Hukum), dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75
•     Pengalaman min. 1 tahun sebagai staff di unit kerja kepatuhan (dari perbankan)
•     Memiliki pengetahuan tentang Sistem & Prosedur (SOP) Perbankan, Auditing & Manajemen Resiko, Analisa laporan keuangan, dan peraturan serta ketentuan perbankan

Tugas dan Tanggung Jawab:

•     Memantau, menganalisa dan membuat laporan untuk transaksi yang tidak sesuai dengan profil nasabah / tidak sesuai dengan kebiasaan.
•     Membuat Laporan Pengkinian Data Nasabah secara bulanan .
•     Membuat Laporan Pelaksanaan Prinsip Mengenal Nasabah secara triwulanan.
•     Memantau pengkinian profil nasabah dan profil transaksinya termasuk identifikasi dan pemantauan nasabah yang dianggap mempunyai risiko tinggi.
•     Menganalisa dan memantau pelaksanaan Kebijakan Prinsip Mengenal Nasabah dan Anti Money Laundering.
•     Menerima, menganalisis dan menyusun Laporan Transaksi Keuangan Mencurigakan (LTKM) dan Laporan Transaksi Keuangan Tunai (LTKT) sesuai ketentuan dari PPATK.

LEGAL STAFF
Kode Posisi : LEGAL

PERSYARATAN UMUM :

•     Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka (Jurusan Ilmu Hukum), dengan IPK min 2,75
•     Diutamakan menguasai bahasa Inggris
•     Menguasai Ms. Office

PERSYARATAN KHUSUS :

•     Pria/Wanita, usia max. 30 th
•     Pengalaman min. 2 tahun sebagai Staff Legal (diutamakan dari perbankan)
•     Memiliki pengetahuan dasar tentang pengikatan kredit dan jaminan

Tugas dan Tanggung Jawab:

•     Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan pengikatan kredit dan jaminan
•     Membuat opini hukum mengikuti ketentuan dan hukum yang berlaku
•     Melakukan pendampingan/asistensi kepada bagian terkait sehubungan dengan pengikatan kredit dan jaminan
•     Memelihara kelengkapan dokumen pengikatan kredit dan jaminannya

STAF TREASURY
Kode Posisi : ST

PERSYARATAN :

•     Pria/Wanita, usia max 30 th
•     Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, IPK min. 2,75
•     Pengalaman min. 1 tahun sebagai Dealer/Admin Treasury (dari Perbankan)
•     Memiliki pengetahuan tentang Treasury dan Global Market
•     Mengerti Reuters dan Bloomberg

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

•     Melakukan pemantauan dana yang keluar/masuk dalam jumlah besar dari kantor-kantor cabang dan menghitung cash flownya.
•     Mencari/menempatkan ekses dana dari/ke bank lain sesuai dengan limit yang telah ditetapkan sebagai dealer.
•     Mencatat setiap transaksi pada Buku Harian (blotter) dan mengadministrasikan Deal Slip placement/borrowing untuk diperiksa oleh Kepala Bagian Treasury dan selanjutnya mendistribusikan ke Bagian Settlement untuk diproses lebih lanjut.
•     Menghitung dan mengatur jatuh tempo dana yang dapat ditempatkan pada lelang SBI /FASBI/FTK.
•     Mengajukan penawaran lelang SBI/ FASBI/FTK melalui Automatic Biding System dalam BI –SSSS.
•     Menginput dan mengirim laporan LHBU dan laporan-laporan lain ke Bank Indonesia.
•     Mempersiapkan informasi kurs Bank Notes bagi Back Office Kantor Pusat.
•     Membantu melakukan analisa keuangan untuk pembelian surat berharga, mencari informasi yang berkaitan dengan surat berharga tersebut.
•     Memantau posisi kliring setiap saat dan menginformasikan perhitungan GWM yang wajib dipelihara Bank.
•     Melakukan pemantauan atas kiriman uang masuk yang mencurigakan dan melaporkan ke Bagian Kepatuhan dan Operasi.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
PT BANK MAYORA
Jln Tomang Raya Kav 21-23
JAKARTA BARAT

Atau email ke : yanti@bankmayora.co.id

(Jenis File PDF/Word Maks. 100 Kb)
www.bankmayora.com


Bagaimana sobat, Lowongan Kerja PT BANK MAYORA Terbaru Bulan Januari 2014 telah admin sampaikan, kiranya anda dapat langsung mempersiapkan apasaja yang dibutuhkan sebagai syarat melamar pekerjaan tersebut. Semoga Informasi ini bermanfaat untuk anda juga rekan, kerabat dan keluarga anda. Baca juga Lowongan Kerja Terbaru Bulan Januari 2014 Sebagai Receptionist.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini